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    Mensaje por fuentescercanas el Lun Sep 15, 2014 1:51 pm

    sacado de FC:

    Una empresaria española afincada en Escocia quiere 6 becarios para 6 meses de trabajo, sin pagarles un céntimo.

    Serrano, dueña del negocio, contestó de la siguiente guisa a un correo electrónico que le enviaron, en el que le preguntaban por qué esperaba que trabajaran para ella gratis et amore: "Especifiqué deliberadamente como puesto no remunerado para desincentivar a los mediocres (como tú). No llegarás lejos con tu actual mentalidad" [la de pretender cobrar por un trabajo realizado]. "Hoy día un título universitario no es indicativo de nada. Cualquiera con un C.I medio puede obtener uno".

    http://www.elblogsalmon.com/marketing-y-publicidad/casa-morada-como-arruinar-tu-reputacion-ofreciendo-practicas

    Salio en la prensa:

    http://www.dailymail.co.uk/news/article-2750924/Luxury-interior-design-shop-sparks-outrage-demanding-interns-work-unpaid-SIX-MONTHS-says-150-people-applied.html

    Aquí la foto de la tipeja (esa nariz...):



    El Facebook del negocio. Los comentarios no tienen desperdicio:

    https://www.facebook.com/CasaMoradaInteriors

    Aquí la chabola de la empresauria, valorada en 750000 libras:

    http://www.realhomesmagazine.co.uk/completed-projects/whole-house-makeovers/updated-georgian-townhouse


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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por iVarane el Lun Sep 15, 2014 8:09 pm

    cool

    En fin
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por ariscito el Lun Sep 15, 2014 8:28 pm

    Solicito una empresa de decoración para reformar mi casa gratis porque ofrecer servicios de decoración no es indicativo de nada, especifico explícitamente que solicito el servicio gratis para desincentivar a los mediocres, cualquiera con con un C.I. normal puede dedicarse a la decoración.

    espero que esta empresa acepte mi oferta porque si no acepta esa mentalidad no le hará llegar lejos.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Ultra-Sur el Mar Sep 16, 2014 1:11 am

    Vaya desgraciada.

    Eso si,acaba de hundir su negocio por retrasada y mediocre,como ella dice.Le han hecho hasta protestas enfrente de la tienda.Que se joda.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por ariscito el Mar Sep 16, 2014 1:16 am

    lo peor no ha sido la oferta en sí, que es despreciable, lo peor ha sido las primeras respuestas que ha dado ante las críticas; han sido chulescas y de muy mal gusto (como su negocio de decoración). Que una señorita que se dedica a convertir casas de estilo Tudor en casas Ikea venga a dar lecciones de competitividad tiene bemoles.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Ultra-Sur el Mar Sep 16, 2014 1:35 am

    Exacto,si ve la que se monta y pide disculpas,rectificando y ofreciendo unas becas remuneradas pues todavia se puede entender que ha sido una ida de olla de la tia.Pero si despues de la cagada encima sigue sin admitir su error y se pone chula pues hace aun mas el ridiculo.Por suerte esta tipeja se va a acordar bastante de esto,aunque siendo una niña pija supongo que le importara bien poco que el negocio le vaya mejor o peor.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por fuentescercanas el Mar Sep 16, 2014 1:53 am

    Se ve que es una pija de cuna, porque con una tienducha como esa no tienes una casa de casi 1m de euros
    como dice ariscito, lo peor es la actitud
    la tia se piensa que esta en España, y ya tiene una investigación abierta


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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por fuentescercanas el Mar Sep 16, 2014 2:17 am

    mas

    Buscan un BECARIO SIN REMUNERAR en Sevilla para...

    - Recepción y atención al cliente:
    - Proceso de alquiler de vehículos: Reservas, Check out, Check in.
    - Atención telefónica
    - Tareas administrativas: control de facturas, combustibles y base de datos.

    20 horas a la semana durante 6 meses y ya hay 32 inscritos

    Dejo la oferta completa y una captura por si acaso la retiran:

    Descripción

    Importante compañía de Alquiler de Vehículos líder en su sector, precisa incorporar en sus oficinas del Aeropuerto de Sevilla/ Santa Justa a una persona en prácticas universitarias para realizar las siguientes tarea de apoyo::

    - Recepción y atención al cliente:
    - Proceso de alquiler de vehículos: Reservas, Check out, Check in.
    - Atención telefónica
    - Tareas administrativas: control de facturas, combustibles y base de datos.

    Horario: 20h/s Lunes a Viernes. Turno de mañana o Turno de tarde.

    Prácticas No Remuneradas

    Tipo de industria de la oferta
    Turismo

    Categoría
    Atención a clientes - Atención al cliente
    Departamento
    Operaciones
    Nivel
    Becario / Prácticas
    Personal a cargo
    0
    Número de vacantes
    1
    Duración del contrato
    6 meses
    Horario
    Lunes a Viernes, turno de mañana o turno de tarde

    Requisitos

    Estudios mínimos
    Cursando: grado - grado en turismo
    Experiencia mínima
    No Requerida
    Imprescindible residente en
    Provincia Puesto Vacante
    Requisitos mínimos
    - IMPRESCINDIBLE: Estar cursando en la actualidad (y durante todo el periodo de prácticas) carrera relacionada.
    - IMPRESCINDIBLE Tener un mínimo del 50% de créditos aprobados de la Carrera.
    - IMPRESCINDIBLE: Inglés medio/alto a nivel conversación.
    - Capacidad de trabajo en equipo.

    NOMBRE DE LA EMPRESA: Europcar Ibérica







    https://www.infojobs.net/sevilla/practicas-recepcionista-aeropuerto-no-remuneradas/of-i75df19eb644ffea1a355ad007e02b4


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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por iVarane el Mar Sep 16, 2014 2:33 am

    Nunca he entendido las prácticas de este tipo, donde no vas a aprender una mierda. Que ojo, yo he hecho prácticas y de lo que me decían, a lo que finalmente he hecho, ha ido un trecho. Pero joder, por lo menos te engañaban al principio y te creías que ibas a hacer algo decente.

    Es como los contratos formativos para estar de cajero en Carrefour. 6 meses. Si eso lo aprendes en dos horas. Encima que formación ninguna, te dan el uniforme y a primera línea de fuego cool .

    En fin...
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por fuentescercanas el Mar Sep 16, 2014 2:34 am

    https://www.facebook.com/Europcar.es?fref=ts

    aquí el Facebook de esa gentuza
    a ver si troleamos a todos los que vayan saliendo y les jodemos el chiringuito por hijos de puta


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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Fingol el Mar Sep 16, 2014 5:11 am

    http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/lider-patronal-cel-el-trabajador-deberia-pagar-45-dias-ano-empresa-despide_877937.html

    El líder de la patronal CEL: «El trabajador debería pagar 45 días por año a la empresa que lo despide»
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Elias Grodin el Mar Sep 16, 2014 5:14 am

    Es una vergüenza, pero hay varios puntos:

    1- Como bien decía Panceto casi nadie se hace rico teniendo dignidad y ética, esta mujer en principio parece que vive bien y realiza estas ofertas. Aunque esta la pregunta, ¿vive bien porque realiza estas ofertas o realiza estas ofertas para vivir bien?. De todas formas si le fuese tan mal el negocio que necesita 6 trabajadores exclavos, mal asunto.

    2- Que puta mania tienen las personas sin carrera, los "hechos a si mismo" a empezar a hablar de mediocridad, de cultura del esfuerzo y demás, en primer lugar no cualquiera se saca una carrera, especialmente Físicas, matemáticas, Ingenierias e incluso Económicas en una universidad pública no la regalan, y luego esta el hecho que si tenías problemas en 4º ESO o bachillerato, siempre puedes decir que no te gustaba estudiar pero no vales y te jodes.

    Yo debo reconocer que hice algo peor que los becarios, en el sentido de que hice "Practicas en empresas", donde te convalidan créditos y no se estaba obligado a pagar las empresas. Hubo gente que fue contratada por Teléfonica, Bancos, alguna constructora ... yo, y mis compis (una de las cuales el año antes había estado en una constructora de Villar Mir), tuvimos la suerte de estar en una empresa alemana de tecnología, donde había que llamar a los morosos basicamente, engañaban con que se usaba SAP (ya ves un 0,001% de SAP) y otro programa. Una de mis compis se quejo a su tutora de las practicas y le dijo que si, que había muchas quejas con esa empresa y les iba a a quitar el convenio. En fin, un teleoperador por 150 euros (hace años ya) por 25 horas a la semana, menuda jeta, y estos eran alemanes.

    Luego esta el tema del empresario que se adapta a un estilo de vida alto, y le cuesta mucho bajarlo, yo, otro caso que me toca, de un empresario que cuando le empezo a ir mal, se cobraba tarde y mal, y claro, al ser una PYME, pues la gente empieza a hablar y a criticar, que si no puedes pagar 2.000 euros al mes de cole en la moraleja a tus hijas, dos y dos mil cada una, pues las tienes que quitar y cosas así. Pero al empresario, lo primero es su familia y su estilo de vida, y claro es preferible empezar a deber meses que quitar a las niñas y otros gastos.

    A mi me contaba, este no es de primera mano, una abogada que trabajaba en una notaria que se ha notado mucho el pinchazo de la burbuja, y que había notarios que no se hacian con burradas de dinero al mes, porque antes cobrabana esas burradas por dos o tres, y claro los restaurantes, los colegios, la ropa, la mujer, la amante ... genete que a lo mejor que 7.000 u 8.000 euros no les llega.

    Y como hay mucho sinvergüenza, pues a contratar mano de obra exclava.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Thalandor el Mar Sep 16, 2014 5:20 am

    la tía como ha dicho fuentes es la típica niña de familia pija, que le mola la decoración y su papuchi le pone la tienda y la pasta.
    Esta gente vive en un mundo completamente irreal con lo cual simplemente no comprenden esta reacción cuando pasan estas cosas. Aún me acuerdo de ver un episodio del jefe versión española donde salía el mas puro prototipo del niño pijo hijo de papa, intentando llevar un restaurante, la enésima demostración de que tener pasta no depende en la mayoría de casos del esfuerzo, sinó de la herencia.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Ultra-Sur el Mar Sep 16, 2014 6:00 am

    fuentescercanas escribió:mas

    Buscan un BECARIO SIN REMUNERAR en Sevilla para...

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    - IMPRESCINDIBLE Tener un mínimo del 50% de créditos aprobados de la Carrera.
    - IMPRESCINDIBLE: Inglés medio/alto a nivel conversación.
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    https://www.infojobs.net/sevilla/practicas-recepcionista-aeropuerto-no-remuneradas/of-i75df19eb644ffea1a355ad007e02b4
    Fuentes,lo de las practicas sin remunerar ha sido asi siempre,no lo veo casos comparables.Yo por ejemplo en el modulo superior que hice tenia obligatorios 3 meses de practicas,que por supuesto no cobre.Es como en la universidad,que hay una parte de los creditos de libre eleccion que te los puedes sacar haciendo practicas en empresas,tambien lo hice y lo unico que me pagaban era el abono del metro y la comida y aun asi por ley no estaban obligados a hacerlo.Unas practicas es una asignatura mas.Podemos debatir si nos parece mas o menos justo,pero eso desde siempre ha sido asi,las practicas no tienen por que ser remuneradas.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Aye el Mar Sep 16, 2014 6:07 am

    A mi me parecen perfectas las practicas no remuneradas, siempre cuando sea a corto plazo y APRENDAS algo, cosa que con esta mujer lo dudo bastante
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Ultra-Sur el Mar Sep 16, 2014 6:38 am

    Claro,claro,la idea de las practicas sin remunerar es que la empresa las use para enseñar al alumno y que el alumno las utilice para aprender.Por desgracia en muchos casos la empresa solo quiere un trabajador gratis y el alumno lo unico que llega a aprender es a hacer fotocopias y a llevar cafes a su jefe.Pero la idea de practicas sin remunerar es buena y si se aplica como se debe aplicar es bastante justo.Lo de esa tia directamente roza lo esclavista.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Panceto el viudo el Mar Sep 16, 2014 6:49 am

    A mi no me parecen buenas las practicas sin remunerar. Precisamente porque da lugar a situciones en las que el alumno ni hace practicas ni se le remunera. Solo hace el trabajo sucio que no quieren hacer los demas y eso no es aprender. 

    Toda practica tiene que ser remunerada. La formación, es trabajo igualmete. Lo que ocurre es que a las empresas españolas no se les mete en la cabeza  que el trabajador formado es un activo de la empresa. Aqui lo que se piensa es que no es mas que un esclavito al que si no hace lo que yo le digo le doy la patada.

    En Alemania por ejemplo hay en empresas que no solo te pagan bien mientras te forman sino que incluso te pagan la carrera a condición de que cuando termines trabajes con ellos. Y os hablo de multinacionales como Lufthanssa, Volkswgen, Hilti etc...Aqui no solo no pasa eso sino que para entrar en las empresas equuivalentes como serían Iberia, Telefonica, Repsol etc... tienes que tener un enchufaco del carajo
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Nesta el Mar Sep 16, 2014 6:58 am

    Si se hace un trabajo debe estar remunerado, eso sencillamente no puede ser de otra manera, por mucho que se hayan "normalizado" ese tipo de prácticas en las empresas
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Panceto el viudo el Mar Sep 16, 2014 7:03 am

    Por cierto eso de la cultura del esfuerzo no es mas que un mantra capitalista para que cuasi trabajemos gratis. Tu trabaja duro y conseguiras tus sueños, seras la polla y conduciras un coche deportivo!!! Y un carajo, al final todo se traduce en trabaja duro que yo me aprovecho de ti. Porque sí amigos, al empresario parece olvidarsele que a todo aquel que trabaja hay que pagarle. Y que si la empresa va bien no es solo porque sus directivos sean buenos sino porque los que estan abajo también contribuyen. 


    A parte de que esta idea de la cultura del esfuerzo esta fundada sobre la injusticia: al pobre no se le otorgan las mismas oportunidades que al rico
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Thalandor el Mar Sep 16, 2014 8:21 am

    las prácticas jamás pueden ser no remuneradas, la empresa genera dinero gracias a ti, aprender? los cojones, os creéis que alguna empresa palmaría pasta solo para enseñar a alguien? los cojones x 2
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Fingol el Mar Sep 16, 2014 8:23 am

    Yo hice prácticas pero eran remueradas...como debe ser. Para eso están las becas. Lo hice en Siemens y aprendí un webo, la verdad que tuve suerte.

    No entiendo eso de las prácticas no remuneradas.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por fuentescercanas el Mar Sep 16, 2014 9:01 am

    Ultra, no solo pienso que todas deberían estar remuneradas, sino que en este caso no aprendes una mierda
    Fíjate para lo que les quieren, lo dice ahí. Y luego restale la paja que se han marcado para atraer gente
    Yo hice prácticas 3 semanas cuando empece relaciones laborales (lo deje el primer año) en una gestoria, y me tuvieron las 3 semanas ordenándoles los ficheros y clasificando mierda
    No aprendí nada


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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por fuentescercanas el Mar Sep 16, 2014 9:04 am

    A todas estas uno de los dueños era amigo de mi padre, para que veas hasta que punto llegan
    Y al acabar me regalaron un reproductor mp3 del chino que no les costó más de 20 euros, y se me quedaron mirando con cara de mira como molo


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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por ariscito el Mar Sep 16, 2014 6:40 pm

    las prácticas no remuneradas tienen su sentido cuando se dan en un contexto real de formación, coordinadas con una universidad y para la obtención de una titulación y un certificado de prácticas con una carta de recomendación.

    pero seamos realistas, en España hemos convertido eso que puede ser bueno en una manera de obtener productividad gratuita, I+D+i espanhistaní.
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    Re: Marca Ejpaña

    Mensaje por Ultra-Sur el Mar Sep 16, 2014 11:17 pm

    Thalandor escribió:las prácticas jamás pueden ser no remuneradas, la empresa genera dinero gracias a ti, aprender? los cojones, os creéis que alguna empresa palmaría pasta solo para enseñar a alguien? los cojones x 2
    No,no palman pasta porque el Estado les paga por tener a esas personas en practicas.

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